عن المؤسِّسة
عهود الحقباني
مؤسِّسة لمبة زرقاء، محللة سلوك معتمدة، باحثة ومدربة، ومتخصصة في التوحد، تحليل السلوك التطبيقي والتدخل المبكر.
يجمع مسارها بين الممارسة المهنية، دعم الأسر والأفراد، تطوير المختصين ونقل الممارسات المبنية على الأدلة إلى السياق العربي بصورة واضحة وعملية.
خبرة مهنية تجمع بين العلم والممارسة
عهود الحقباني هي مؤسِّسة لمبة زرقاء ومتخصصة في تحليل السلوك التطبيقي، التوحد والتدخل المبكر. ويجمع مسارها المهني بين العمل مع الأطفال والأسر والأفراد، تدريب المختصين، الإشراف المهني، تطوير البرامج والبحث العلمي.
وتركز في عملها على جعل المعرفة والممارسات المبنية على الأدلة أكثر وضوحاً وقابلية للتطبيق، مع مراعاة احتياجات الفرد والأسرة والبيئة التي يعيش فيها.
مسار مهني متعدد الجوانب
يمتد العمل المهني عبر عدد من المجالات المترابطة، من تحليل السلوك والتدخل المبكر إلى تدريب الأسر وتطوير المختصين ودعم جودة الممارسة.
تحليل السلوك التطبيقي
خبرة في تحليل السلوك التطبيقي، دعم الممارسة المهنية، الإشراف وتطوير مهارات المختصين.
نموذج دنفر للتدخل المبكر
مدربة معتمدة في نموذج دنفر للتدخل المبكر (ESDM)، مع اهتمام بتوسيع الوصول إلى التدريب والمعرفة المهنية باللغة العربية.
دعم يبدأ من الاحتياج
مساعدة الأسر والأفراد على فهم الاحتياجات، تنظيم الأولويات وتحويل المعلومات إلى خطوات أكثر وضوحاً وقابلية للتطبيق.
التطوير المهني
دعم المختصين من خلال الإشراف، تقييم الكفاءة، الاستشارات والتدريب والتطوير المهني.
إدارة السلوك التنظيمي
تطبيق مبادئ علم السلوك لدعم الأداء وجودة الخدمات داخل المؤسسات والفرق المهنية.
التدخلات النمائية السلوكية الطبيعية
اهتمام بالممارسات التي تجمع بين التعلم والتواصل واللعب والتفاعل داخل البيئات والروتينات الطبيعية.
العلم مهم، وطريقة تطبيقه مهمة أيضاً
ترتكز فلسفة عهود المهنية على أن الممارسة المبنية على الأدلة لا تعني تطبيق الأسلوب نفسه مع الجميع. فالدعم الجيد يبدأ بفهم الشخص، احتياجاته، بيئته، أولوياته وما يمكن تطبيقه بصورة واقعية ومستدامة.
الفرد أولاً
التشخيص أو المسمى لا يختصر الشخص، والاحتياجات والأولويات تختلف من فرد إلى آخر.
الأدلة العلمية
القرارات المهنية تستند إلى المعرفة العلمية والممارسات المدعومة بالأدلة.
السياق والتطبيق الواقعي
يجب أن تكون الاستراتيجيات قابلة للتطبيق داخل واقع الفرد والأسرة والمدرسة أو بيئة العمل، وقابلة للمراجعة والتعديل عند الحاجة.
المعرفة جزء أساسي من الدعم
تؤمن عهود بأن فهم السبب والخيارات المتاحة يساعد الفرد والأسرة والمختص على اتخاذ قرارات أكثر وضوحاً. لذلك يرتبط جانب كبير من عملها بنقل المعرفة بطريقة يمكن فهمها واستخدامها عملياً.
فهم قبل القرار
تبسيط المعلومات ومساعدة الأسرة أو الفرد على فهم الاحتياج والأولويات والخطوة التالية.
تطوير الممارسة
ربط المعرفة العلمية بالممارسة اليومية من خلال التدريب والإشراف والتطوير المهني.
نقل المعرفة إلى السياق العربي
تقديم المعرفة المهنية بصورة أكثر وضوحاً وارتباطاً باللغة والسياق والاحتياجات العربية.
البحث العلمي جزء من المسار المهني
يمتد اهتمام عهود إلى البحث والتطوير في المجالات المرتبطة بالتوحد، التدخل المبكر، تعليم المهارات ودعم الأسر، مع اهتمام خاص بتطوير المعرفة والممارسات بما يتناسب مع السياق العربي.
الأبحاث والمنشورات
استعرض الأبحاث والمنشورات والمساهمات العلمية المرتبطة بمجالات العمل والتخصص.
استعرض الأبحاث والمنشوراتالمحاضرات واللقاءات
محتوى ومحاضرات في موضوعات مرتبطة بالتوحد، تحليل السلوك والتدخل المبكر.
استعرض المحاضراتالمركز الإعلامي
مساحة تجمع المشاركات والظهور الإعلامي والمحتوى المرتبط بلمبة زرقاء والمؤسِّسة.
زيارة المركز الإعلاميخبرة مهنية تحولت إلى منصة عربية
أسست عهود لمبة زرقاء لتقريب المعرفة والممارسات المبنية على الأدلة إلى الأسر والأفراد والمختصين والجهات في السياق العربي، وتحويل المعرفة إلى دعم أكثر وضوحاً وقابلية للتطبيق.
ويمكن التعرف بصورة أوسع على قصة المؤسسة، رؤيتها، رسالتها ومنهجيتها من خلال صفحة «من نحن».
ابدأ من المكان المناسب لك
إذا كنت تبحث عن دعم لك أو لأسرتك، أو عن خدمة مهنية أو تدريبية، يمكنك استكشاف خدمات لمبة زرقاء أو البدء من صفحة «ابدأ من هنا».
تنبيه مهم: المعلومات الواردة في هذه الصفحة للتعريف بالمؤسِّسة ومسارها المهني. تقدم لمبة زرقاء خدمات استشارية وتوجيهية وبرامج مهنية ومحتوى معرفياً، ولا تُعد بديلاً عن التشخيص أو العلاج الطبي أو النفسي أو خدمات الطوارئ عند الحاجة.